Подписан Федеральный закон от 09.04.2026 № 91-ФЗ «О внесении изменения в статью 70 Трудового кодекса Российской Федерации».

В статью внесли изменение: с 1 сентября 2026 года женщинам с детьми до 3 лет нельзя будет устанавливать испытательный срок при приёме на работу. Раньше такая гарантия распространялась только на женщин с детьми до 1,5 лет. 

17 апреля 2026 года в "Спортивном оздоровительном комплексе" по адресу: ст. Старощербиновская, ул. Красная, 56/1 состоится региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства "Работа России. Время возможностей"

- Вы формируете накопления на специальном счёте, а выбранный негосударственный пенсионный фонд помогает их сохранить и приумножить.

- Накопленные средства могут быть использованы в качестве дополнительного дохода к пенсии или для решения важных жизненных задач.

Подборка вакансий для граждан с инвалидностью

- Инженер 2 категории
ООО «КНГК-Групп» 
з/п 110 000 ₽

- Инженер-программист 
ООО «СКТЦ»
з/п 55 000 ₽

- Архивариус
АО «Черномортранснефть»
з/п 45 000 ₽

- Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
ООО «Должанка»
з/п  70 000₽

17 апреля 2026 года в "Спортивном оздоровительном комплексе" по адресу: ст. Старощербиновская, ул. Красная, 56/1 состоится региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства "Работа России. Время возможностей"

28 апреля 2026 года отмечается Всемирный день охраны труда. Этот международный праздник, учреждённый Международной организацией труда (МОТ), призван обратить внимание общества и работодателей на важность безопасных условий труда, профилактики несчастных случаев и профессиональных заболеваний.

В рамках краевой акции «Карьерные возможности. Выпускник 2026»,  специалисты кадрового центра совместно с СПК (КОЛХОЗ) «ЗНАМЯ ЛЕНИНА» приняли участие в работе молодежного клуба для студентов  ГБПОУ КК «ЩИТ».

17 апреля 2026 года в "Спортивном оздоровительном комплексе" по адресу: ст. Старощербиновская, ул. Красная, 56/1 состоится региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства "Работа России. Время возможностей"

27 марта 2026 года специалистами   ФГКУ КК ЦЗН КК в Щербиновском районе проведен  семинар с работодателями в Новощербиновском сельском поселении. 

Администрация Муниципального образования Щербиновский муниципальный район Краснодарского края совместно с филиалом ГКУ КК «ЦЗН Краснодарского края» в Щербиновском районе, в целях исполнения пункта 10 уточненного плана мероприятий по противодействию нелегальной занятости в Краснодарском крае на 2025-2028 годы, а также плана мероприятий по проведению недели правовой грамотности

24 марта 2026 года специалистами   ФГКУ КК ЦЗН КК в Щербиновском районе проведен  семинар с работодателями в Щербиновском сельском поселении. 

18 марта 2026 г. проведено заседание районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (далее - комиссия).

На комиссии, рассмотрены  следующие вопросы:

1)О легализации  трудовых отношений в организациях  Щербиновского муниципального района Краснодарского края по итогам 2025 года.

17 марта 2026 г., с учащимися МБОУ СОШ N 9 им. И.Ф.Лубянецкого и МБОУ СОШ №10 им.С.И.Холодова, специалистами центра занятости населения проведены часы безопасности, в которых приняли участие 36 подростков. 

В соответствии с утвержденным Планом работы комиссии на 2026 год 18 марта 2026 года состоялось очередное заседание районной межведомственной комиссии по охране труда, на котором были рассмотрены следующие вопросы: 

Ты любишь свою профессию, мечтаешь передавать знания за границей и открывать новые горизонты? Тогда этот проект создан для тебя! 
 
Международный проект «Российский учитель за рубежом» приглашает учителей! 
 
ЧТО ВАС ЖДЕТ? 
 
Официальное трудоустройство и все социальные гарантии 
Конкурентоспособная заработная плата 

Почему профилактика важнее выплат?

График проведения ярмарок вакансий на апрель 2026 г.

Регулярный мониторинг состояния условий и охраны труда на предприятиях Краснодарского края необходим для объективной оценки ситуации и принятия, своевременных мер по улучшению рабочих мест. Этот процесс регулируется постановлением губернатора региона № 1591 от 21 декабря 2012 года.

Неформальная занятость подразумевает отсутствие официального оформления трудовых отношений, что создает риски, как для работников, так и для работодателей. Рассмотрим ответственность каждой стороны подробнее.

Ответственность работодателя.

Ассоциация производителей средств индивидуальной защиты вместе с Минтрудом России, Российским союзом промышленников и предпринимателей (РСПП) и Федерацией независимых профсоюзов России (ФНПР) объявляют о проведении конкурса творчества среди молодежи в рамках юбилейной 30-й Международной специализированной выставки "Безопасность и охрана труда" ("БИОТ 2026").

Министерство труда и социального развития Краснодарского края совместно с Центром занятости проводит ежегодный конкурс, целью которого является повышение уровня профессионализма работников сферы охраны труда, стимулирование инновационного подхода и признание значимости этой специальности.

Президентом подписан Федеральный закон от 20 февраля 2026 года № 35-ФЗ «О внесении изменений в статью 16 Федерального закона «О ветеранах»», которым уравнены права ветеранов СВО, Сирии и Афганистана. 

5 марта 2026 года в Кадровом центре «Работа России» Щербиновского района с 10-00 ч. состоится ярмарка вакансий для женщин.

26 февраля 2026 года специалистами   ФГКУ КК ЦЗН КК в Щербиновском районе были проведены  семинары с работодателями в Шабельском и Глафировском сельских поселениях. 

С момента принятия Постановления Правительства РФ № 2464 от 24 декабря 2021 года работодатели обязаны соблюдать новые правила организации обучения по охране труда. Данная норма закреплена статьей 214 Трудового кодекса РФ и направлена на повышение безопасности работников и уменьшение вероятности несчастных случаев на производстве.