- Главная
- Новости
- 75 лет Победы (118)
- 75-лет со дня освобождения Краснодарского края от немецко-фашистских захватчиков (32)
- COVID-2019 (122)
- Администрация муниципального образования Щербиновский район объявляет о продаже муниципального имущества на аукционе в электронной форме (160)
- Антинарко (192)
- Архивный отдел (303)
- Боевое Братство (12)
- Газета Щербиновский курьер (24)
- Детский закон (13)
- Край добра (1)
- МБУК (18)
- МО ДОСААФ (43)
- Месячник оборонно-массовой и военно-патриотической работы (49)
- Миграция (25)
- Муниципальные программы (93)
- Налоговая (337)
- Неформальная занятость (4)
- Новости в сфере градостроительства (58)
- Обучение
- Отдел МВД по Щербиновскому район (205)
- Отдел по распоряжению муниципальным имуществом (88)
- ПБДД ОГИБДД ОМВД (585)
- Повышение правовой культуры (860)
- Прокуратура информирует (48)
- Роспотребнадзор (223)
- Росреестр (202)
- Совет ветеранов (91)
- ТИК (1350)
- Фонд капитального ремонта МКД (29)
- Отдел по вопросам агропромышленного комплекса (579)
- Финансовое управление (125)
- Управление образования (419)
- УИЗО (12)
- Отдел экономики (906)
- Юридический отдел (7)
- Отдел спорта (276)
- Отдел семьи и детства (52)
- Общий отдел (112)
- Отдел по взаимодействию с ОМС (17)
- ЦРБ (8)
- Общие (5507)
- Филиал ГКУ КК ЦЗН КК в Щербиновском районе (1316)
- Отдел архитектуры (42)
- Отдел ЖКХ (215)
- Отдел по делам несовершеннолетних (313)
- Отдел по делам молодёжи (474)
- Отдел по делам ГО и ЧС (322)
- Отдел культуры (1144)
- СФР (831)
- Все (13508)
- Администрация
- Противодействие коррупции
- Памятка "Что нужно знать о коррупции"
- Антикоррупционная экспертиза
- Проекты приказов
- Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции
- Методические материалы
- Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения
- Сведения о доходах,расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
- Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
- Сведения о численности муниципальных служащих
- Обратная связь для сообщений о фактах коррупции
- Административная реформа
- Символика
- Галерея
- Кадровое обеспечение
- Антинарко
- Виртуальная приемная
Профессия – выбор или избирательность?
Опубликовано пн, 07/12/2015 - 09:41 пользователем admin
Ни для кого не секрет, что выбор профессии подростком - это, в большинстве случаев, влияние родителей. Влияние своим примером в выборе профессии, советом или финансово: «оплатить сможем (или захотим) только эту профессию или учебное заведение». Тестирование старшеклассников, которое на протяжении ряда лет проводит служба занятости в ходе различных профориентационных мероприятий, показывает, что подростки все чаще вникают в результаты тестов, обращая внимание на типы профессий, которые подходят им по складу характера, способностям. Но, пока что, в большинстве случаев, для поступления выбирают учебные заведения, в дипломах которых профессии звучат красиво, и, вроде бы, престижно. Да, звучит красиво: эколог, менеджер,…. Но, когда студент, потратив некоторое количество месяцев, тысяч рублей, получает на руки диплом, понимает, что шансов трудоустроиться по полученной профессии мало, и ему, и родителям становится грустно…
Со школьниками проводить профориентационную работу в чем-то проще: центр занятости постоянно проводит выезды в школы, где специалисты центра занятости проводят тестирование, участвуют в проведении классных часов, старшеклассников приглашают на ярмарки вакансий учебных и рабочих мест, где учебные заведения из ближайших районов рассказывают о себе и показывают, как учатся их студенты. На этих же ярмарках люди, уже достигшие определенных высот в своих профессиях, рассказывают о своем опыте в выборе, достоинствах и достижениях. С родителями – главной силой, влияющей на выбор профессии, немного сложнее. Поэтому Щербиновский центр занятости выбрал нестандартное решение. Большая часть работодателей и представителей кадровых служб сами являются родителями. Поэтому очередное из запланированных совещаний по трудовому законодательству с руководителями и кадровиками, в котором приняла участие заместитель главы муниципального образования по социальным вопросам О.Я Баркан, было решено провести на территории Щербиновского индустриального техникума. Тем более, что еще далеко не все жители района знают, что бывшее ПУ – 21 повысило свой социальный статус и стало техникумом. Так обычное совещание по вопросам трудового законодательства плавно перешло в профориентационное мероприятие с проведением «Дня открытых дверей».
Директор техникума А.А.Гребенник с большим удовольствием и энтузиазмом провел лекцию о рабочих профессиях, которые приобретают молодые люди. Кстати, в числе учащихся в последние годы все больше становится жителей Щербиновского района и не только молодежи – многие представители старшего поколения повышают здесь свою квалификацию. Затем состоялась экскурсия по территории: аудиториям и общежитию, мастерским и цехам, где учащиеся на практике овладевают знаниями.
Для присутствующих этот показ оказался очень полезным и своевременным, никто не спешил, специалисты отделов кадров с интересом изучали возможности учебного заведения нашего района, уточняли какие профессии уже можно здесь получить и что в планах. И совместное фото на ступеньках техникума явилось приятным завершением такого полезного мероприятия.
- 1296 просмотров