- Главная
- Новости
- 75 лет Победы (118)
- 75-лет со дня освобождения Краснодарского края от немецко-фашистских захватчиков (32)
- COVID-2019 (122)
- Антинарко (189)
- Архивный отдел (297)
- Аукцион (154)
- Боевое Братство (12)
- Газета Щербиновский курьер (24)
- Детский закон (13)
- Край добра (1)
- МБУК (18)
- МО ДОСААФ (43)
- Месячник оборонно-массовой и военно-патриотической работы (49)
- Миграция (25)
- Муниципальные программы (93)
- Налоговая (320)
- Неформальная занятость (4)
- Новости в сфере градостроительства (58)
- Обучение
- Отдел МВД по Щербиновскому район (205)
- Отдел по распоряжению муниципальным имуществом (84)
- ПБДД ОГИБДД ОМВД (585)
- Повышение правовой культуры (769)
- Прокуратура информирует (47)
- Роспотребнадзор (199)
- Росреестр (180)
- Совет ветеранов (91)
- ТИК (1255)
- Фонд капитального ремонта МКД (29)
- Отдел по вопросам агропромышленного комплекса (548)
- Финансовое управление (125)
- Управление образования (419)
- УИЗО (12)
- Отдел экономики (816)
- Юридический отдел (7)
- Отдел спорта (275)
- Отдел семьи и детства (48)
- Общий отдел (112)
- Отдел по взаимодействию с ОМС (17)
- ЦРБ (8)
- Общие (5461)
- ГКУ КК ЦЗН (1251)
- Отдел архитектуры (42)
- Отдел ЖКХ (207)
- Отдел по делам несовершеннолетних (312)
- Отдел по делам молодёжи (474)
- Отдел по делам ГО и ЧС (319)
- Отдел культуры (1144)
- СФР (792)
- Все (13302)
- Администрация
- Противодействие коррупции
- Памятка "Что нужно знать о коррупции"
- Антикоррупционная экспертиза
- Проекты приказов
- Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции
- Методические материалы
- Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения
- Сведения о доходах,расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
- Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
- Сведения о численности муниципальных служащих
- Обратная связь для сообщений о фактах коррупции
- Административная реформа
- Символика
- Галерея
- Кадровое обеспечение
- Антинарко
- Виртуальная приемная
Что нам готовит 2013 год
Опубликовано пт, 11/01/2013 - 09:29 пользователем admin
В соответствии с бюджетом ПФР на 2013 год трудовые пенсии в 2013 году будут повышаться два раза. Первая индексация пройдет 1 февраля – трудовые пенсии вырастут на показатель уровня инфляции в РФ за 2012 год (ориентировочно на 6,5-7%), второй раз – 1 апреля – на более чем 3% (по уровню роста в 2012 году доходов ПФР в расчете на одного пенсионера). В августе произойдет традиционный перерасчет трудовых пенсий работающих пенсионеров.
Пенсии по государственному обеспечению, в том числе социальные пенсии, с 1 апреля увеличатся на 5,1%. Тогда же, 1 апреля, будут на 5,5% проиндексированы размеры ежемесячных денежных выплат.
Размер материнского капитала 1 января 2013 года проиндексирован на 5,5% и составил 408 тыс. 960 рублей.
Базовый тариф страхового взноса на обязательное пенсионное страхование в 2013 году останется на уровне 22%, на обязательное медицинское страхование – 5,1 %. Предельный годовой заработок, с которого будут уплачиваться страховые взносы, составит 568 тыс. рублей плюс 10% сверх этой суммы.
Также устанавливаются дополнительные тарифы страховых взносов на финансирование страховой части трудовой пенсии для отдельных категорий плательщиков страховых взносов в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на соответствующих видах работ с вредными и тяжелыми условиями труда (4% и 2 % соответственно). Обращаем внимание, что предельная база для начисления страховых взносов по дополнительным тарифам не установлена.
Суммы страховых взносов, подлежащих уплате за 2013 году для самозанятого населения составят: в ПФР – 32 479,20 руб. (2*5205 руб.*26%*12 мес.); в ФОМС – 3 185,46 руб. (5205*5,1%*12 мес.).
Необходимо отметить, что с 2013 года работодателям следует начислять и уплачивать страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за иностранных граждан или лиц без гражданства, временно пребывающих на территории Российской Федерации, заключивших трудовой договор на неопределенный срок или срочные трудовые договора продолжительностью не менее шести месяцев в общей сложности в течение календарного года.
Также с 2013 года изменены коды бюджетной классификации (КБК) для уплаты страховых взносов. С обновленным перечнем кодов бюджетной классификации (КБК) можно ознакомиться здесь.
- 1041 просмотр
Добавить комментарий