Информирование работодателей

15 сентября 2021 года,  специалистами   ГКУ КК ЦЗН Щербиновского района был проведен  семинар, на котором присутствовал 21 представитель работодателей Старощербиновс-кого сельского поселения, специалисты, ответственные за ведение кадрового делопроизводства, специалисты по охране труда.
На семинаре были рассмотрены вопросы:
1.    Статья 25 Закона о занятости в РФ от 19.04.1991г № 1032-1 (ред. от 28.06.2021 г.). Дискриминация. Полнота и актуальность передаваемых сведений о вакансиях, в том числе через Интерактивный портал. Возможность подбора кадров с использованием базы данных резюме граждан, размещаемых на интерактивном портале, федеральной государственной информационной системе «Работа России». Анализ предоставленных сведений работодателями Старощербиновского сельского поселения  за  8 месяцев 2021 года. 
2.     О необходимости предоставления работодателями  муниципального образования Щербиновский район форм СЗВ-ТД с указанием кода ОКЗ.
3.    Изменения в трудовом законодательстве. Минимальная заработная плата (Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае, Федеральный закон от 27 декабря 2019 года № 463-ФЗ  «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона от 19.06.2000 года №82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»». 
Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 4 февраля 2021 г. № 114 «О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае за  IV квартал 2020 года», Законы от 13.07.2020г. №203-ФЗ, №210-ФЗ, от 31 июля 2020 года №261-ФЗ, Постановление правительства от 19.06.2020г. №887, от 18 июля 2019г. N 512н, от 09.03.2021 N 34-ФЗ).
4.    Неформальная занятость. (Признаки НЗ, основные нарушения трудовых прав работников без оформления трудового договора).
5. Обзор изменений в ФЗ № 426 «О специальной оценке условий труда». Анализ проведения СОУТ с приглашенными работодателями. Оценка профессиональных рисков.
6. О проведении Всероссийской акции по борьбе с ВИЧ–инфекцией «Стоп ВИЧ/СПИД». О проведении Всероссийской диспансеризации.
7. О внедрении программы «нулевой» травматизм в организациях муниципального образования Щербиновский район.
8. Алгоритм действий работодателя при несчастном случае.
На семинаре, согласно повестки  выступили:
Начальник отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями – Н.Н. Таран;
Главный специалист отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями – В.Ю. Яблонский; 
Специалист отдела трудовых  отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями – А.И. Костенко.
В конце семинара все присутствующие получили раздаточный материал, подготовленный специалистами центра занятости населения.