Филиал ГКУ КК ЦЗН КК в Щербиновском районе

Набор безработных граждан желающих пройти профессиональное обучение под гарантию трудоустройства. ГКУ КК ЦЗН Щербиновского района проводит  набор безработных граждан  желающих пройти профессиональное обучение под гарантию трудоустройства  по следующим профессиям:

- повар 3 разряда;

- водитель  кат « ВС»;

- водитель « СЕ».

Обучение бесплатно!

В 2024 году вступили в силу отдельные положения Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», в числе которых статья 66 «Организационные основы противодействия нелегальной занятости в Российской Федерации».
В этих целях Правительство Российской Федерации:

Теневая, или неформальная (нелегальная)  занятость – это деятельность лиц, связанная с удовлетворением личных потребностей и приносящая им заработок, факт осуществления которой полностью или частично скрывается работодателем, что приводит к неисполнению предусмотренных законом обязанностей и нарушению установленных гарантий.

Центр занятости населения Щербиновского района  за то, чтобы вы проводили больше времени со своими родными и близкими, особенно с детьми. Поэтому предлагаем несложный и весёлый проект. Задача проста: попросите ваших дочерей, сыновей, внуков и правнуков нарисовать вашу семью.

Кубанские семьи могут поучаствовать в проекте "Многодетная Россия". Он реализуется в рамках Года семьи и включает два масштабных мероприятия: форум "Многодетная Россия" и спортивный фестиваль "Здоровая семья – сильная Россия". Форум "Многодетная Россия" пройдет с февраля по июнь 2024 года.

Президентом подписан и официально опубликован федеральный закон от 14.02.2024 № 12-ФЗ с поправками в Трудовой кодекс. В силу закон вступит с 25 февраля 2024 года.

В 2024 году вступили в силу отдельные положения Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», в числе которых статья 66 «Организационные основы противодействия нелегальной занятости в Российской Федерации».
В этих целях Правительство Российской Федерации:

21 февраля 2024 года, в преддверии наступающего праздника «Дня защитника Отечества!» в Центре занятости населения Щербиновского района состоялась ярмарка вакансий "Служба занятости - защитникам Отечества". В мероприятии приняли участие представители Войсковой части 49371 г. Ейска, Пограничной службы г.

19 февраля 2024 года специалистами ГКУ КК ЦЗН Щербиновского района проведена рабочая встреча в трудовом коллективе администрации Николаевского сельского поселения, в которой приняло участие 9  работников. На встрече разъяснены нормы трудового законодательства, охраны труда работников. Доведена информация об изменениях в трудовом законодательстве в 2023 году.

19 февраля  2024 года специалистами   ГКУ КК ЦЗН Щербиновского района был проведен  семинар с работодателями в Николаевском сельском поселении. В ходе мероприятия были рассмотрены вопросы полноты и актуальности передаваемых сведений о вакансиях, сроки размещения информации на единой цифровой платформе "Работа в России", на что необходимо обратить особое  внимание.

Специалистами ГКУ КК ЦЗН Щербиновского района 16 февраля  2024 года в МБОУ СОШ № 9 им. И.Ф.Лубянецкого МОЩР ст. Новощербиновской был проведен классный час.

План проведения ГКУ КК ЦЗН Щербиновского района акции «Служба занятости – защитникам Отечества» в 2024 году

Заместитель руководителя Центра занятости населения Щербиновского района Ступак Наталья Анатольевна сегодня принимала поздравления с 30 - летием трудового стажа работы в Центре занятости населения.
За  высокие достижения в труде в сфере занятости населения она  награждена  Благодарностью главы Щербиновского района и Благодарностью  Федеральной службы по труду и занятости.

Портал «Онлайнинспекция.рф» содержит порядка 20 различных бесплатных сервисов, которые помогают как работникам, так и работодателям ориентироваться в вопросах трудового законодательства

Представляем вашему вниманию ТОП-5 самых популярных сервисов:

Обязательные медосмотры могут быть:  

• предварительными (при поступлении на работу)
• периодическими (в течение трудовой деятельности)
• внеочередными (по медпоказаниям)
• постоянными (каждый рабочий день/смену)

С 1 сентября 2023 года вступили в силу изменения в части обязанностей работодателя при обеспечении сотрудников СИЗ. Онлайнинспекция.рф/ppe представляет новый сервис, благодаря которому граждане могут легко найти необходимые им для выдачи СИЗ!

Специалистами ГКУ КК ЦЗН Щербиновского района 12 февраля  2024 года в МБОУ СОШ № 13 им. Г.Ф.Короленко МОЩР поселок Щербиновский был проведен классный час.

В связи с переводом на новую платформу информационной системы "Федеральная государственная информационная система учета результатов проведения специальной оценки условий труда" (далее – ФГИС СОУТ) в ноябре – декабре 2023 года Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации проводились технические работы.

8 февраля  2024 года специалистами   ГКУ КК ЦЗН Щербиновского района был проведен  семинар с работодателями в Щербиновском сельском поселении.

Специалистами ГКУ КК ЦЗН Щербиновского района 8 февраля  2024 года в МБОУ СОШ № 5 им. И.П. Рыбина МОЩР ст. Старощербиновская был проведен классный час.

7 февраля 2024 года руководитель ГКУ КК ЦЗН Щербиновского района принял участие в работе сессии Щербиновского сельского поселения.
 В ходе мероприятия были подведены итоги работы за 2023 год и доведены  задачи на текущий 2024 год.

2024 год объявлен Годом семьи в целях популяризации государственной политики в сфере защиты семьи, сохранения традиционных семейных ценностей. В Год семьи особое внимание уделено сохранению традиционных семейных ценностей. К ним относятся любовь, верность, уважение, взаимопонимание и поддержка. Эти ценности являются основой крепкой и счастливой семьи.

6 февраля 2024 года ГКУ КК ЦЗН Щербиновского района принял участие в митинге, посвящённом  81-ой годовщине освобождения Щербиновского района от немецких захватчиков.

Самозащита трудовых прав
Самозащита – правомерный отказ работника от выполнения работы в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ или иными федеральными законами, который не является дисциплинарным проступком, в случае извещения о нем работодателя или своего непосредственного руководителя в письменной форме.

Производственный травматизм и профессиональные заболевания являются важнейшим индикатором состояния условий и охраны труда на предприятии.