С 01.01.2014 г. вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2013г. № 427-ФЗ «О внесении изменений в ст. 11 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» и ст. 1 Федерального закона «О средствах Федерального бюджета, выделяемых Пенсионному фонду РФ на возмещение расходов по выплате страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца отдельным категориям граждан».

Согласно внесенным изменениям в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст. 10 Закона от 17.12.2001г., засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более четырех с половиной лет в общей сложности, то есть максимальная продолжительность этого периода увеличена с 3-х лет до 4,5 лет.

Указанные нестраховые периоды подлежат возмещению в порядке, предусмотренном Федеральном законом от 21.03.2005г. № 18-ФЗ «О средствах федерального бюджета, выделяемых Пенсионному фонду РФ на возмещение расходов по выплате страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца отдельным категориям граждан».

В соответствии с положениями Закона от 28.12.2013г. размеры трудовых пенсий (страховой части трудовой пенсии по старости), установленных до дня вступления в силу данного федерального закона, подлежат перерасчету с 1 января 2014г. в связи с зачетом в страховой стаж периода ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более четырех с половиной лет в общей сложности, без истребования от гражданина заявления о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) на основании документов, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение.

При отсутствии в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, необходимых документов перерасчет производится с указанной даты на основании заявления гражданина о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) и представленных им соответствующих документов.