В соответствии со ст. 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 г.   № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» и постановления главы администрации Краснодарского края от 18.03.2004 г. № 258 «Об утверждении Положения о предоставлении работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы труда и  занятости населения Краснодарского края»      работодатели ежемесячно предоставляют органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, а также  обеспечивают полноту, достоверность и актуальность информации о потребности в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, размещаемой в  информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России" посредством Интерактивного портала службы труда и занятости населения министерства труда и социального развития Краснодарского края в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. За  2019 год  законодательство о занятости выполнили 362 работодателя района,  включая индивидуальных предпринимателей, предоставив сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей), в том числе об отсутствии вакансий. Доля работодателей, обратившихся за содействием в подборе работников , в общем количестве работодателей района составила 58,8% (213 работодателей) Количество заявленных работодателями вакансий в 2019 году составило 2174, что больше, по сравнению с 2018 годом на 91 вакансию.
Сведения,  установленные законодательством о занятости населения, посредством Интерактивного портала в центр занятости на конец года предоставили 337 работодателей района, что составляет 93,1 % от количества работодателей, зарегистрированных в ЦЗН.