27 сентября 2018 года в Краснодаре состоялся очередной практический семинар-совещание для сотрудников кадровых служб администраций муниципальных образований края. В начале мероприятия начальник управления кадровой политики администрации края Геннадий Стрюк рассказал о ходе губернаторского кадрового конкурса «Лидеры Кубани – движение вверх». Так, на сегодняшний день получено более трех тысяч заявок на участие. Сейчас возраст участников ограничивается 50-ю годами. Для последующих конкурсов рассматривается возможность изменить этот показатель в сторону повышения. Как отметил Геннадий Стрюк, многие люди, старше 50 лет не просто активно работают, но и участвуют в различных мероприятиях. Кроме того,  на семинаре были рассмотрены вопросы создания комиссий по наградам в администрациях муниципальных образований Краснодарского края, методы профессионального отбора компетентных сотрудников для работы в органах местного самоуправления, а также для отбора кандидатов в резерв управленческих кадров.

Большое внимание Заместитель начальника управления контроля и противодействия коррупции администрации Краснодарского края Сопов Александр Семенович уделил освещению методических материалов по вопросам противодействия коррупции.