Недопустим «теневой» трудовой рынок

29 сентября в администрации района, под кураторством заместителя главы О.Я.Баркан,  прошло очередное заседание рабочей группы по принятию мер, направленных на снижение неформальной занятости в районе. На повестку дня было вынесено 5 вопросов.

Так, Управлением Пенсионного фонда нашего района для того, чтобы снизить неформальную занятость активно ведётся разъяснительная работа среди населения и работодателей о негативных последствиях выплаты заработной платы неофициально, так сказать « в конвертах» и неоформлением трудовых отношений трудовыми договорами. Также, проходит ежеквартальная сверка данных о трудовой деятельности у работодателей с данными Центра занятости нашего района. На 1 июля 2016 года сверено 504 застрахованных лица.

Ведётся работа в этом направлении и сотрудниками УФМС ОМВД Щербиновского района: за 9 месяцев 2016 года проведены две плановые проверки юридических лиц, для того, чтобы выявить нарушение миграционного законодательства. Постоянно ведётся мониторинг торговых объектов, объектов строительства на предмет выявления и пресечения нарушений законодательства. За истекший период сотрудником ГИАЗ составлено 25 административных протоколов в отношении лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя.

Представитель налоговой службы доложил о том, что в 2016 году было проведено 8 рейдов, составлено 38 протоколов и актов обследования. В ходе рейда осуществлялась проверка наличия у юридических лиц и индивидуальных предпринимателей наёмных работников, для того, чтобы привлечь работодателей к уплате в бюджет НДФЛ с зарплаты наёмных работников. Так, выявлено 8 фактов неоформления трудовых отношений трудовыми договорами в письменной форме.

Работа по снижению неформальной занятости проводится и  Центром занятости района. На территории района работает телефон «горячей линии» (8 861 51- 7-82-30), по которому жители района могут сообщить  о фактах невыплаты заработной платы работникам хозяйствующих субъектов района, выплаты работникам заработной платы ниже прожиточного минимума, выплаты части заработной платы неофициально («в конвертах»), не оформления трудовых отношений трудовыми договорами в письменной форме.

Также, рабочей группой был утверждён план действий по снижению неформальной занятости в районе и график заседаний группы.