- Главная
- Администрация
- Противодействие коррупции
- Памятка "Что нужно знать о коррупции"
- Антикоррупционная экспертиза
- Проекты приказов
- Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции
- Методические материалы
- Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения
- Сведения о доходах,расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
- Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
- Сведения о численности муниципальных служащих
- Обратная связь для сообщений о фактах коррупции
- Административная реформа
- Символика
- Галерея
- Кадровое обеспечение
- Антинарко
- Виртуальная приемная
Практическое знакомство несовершеннолетних с правилами охраны труда
Опубликовано пт, 30/09/2016 - 08:04 пользователем admin
Каждый подросток, как и каждый гражданин России имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. На страже здоровья и безопасности несовершеннолетних во время летней работы в организациях и на предприятиях стоит законодательство об охране труда.
При устройстве на работу и в процессе трудовой деятельности в организациях муниципального образования Щербиновский район несовершеннолетние работники знакомятся с рядом элементов системы охраны труда таких, как:
– прохождение предварительных медицинских осмотров с целью защиты еще не окрепшего организма подростка от неблагоприятных факторов производственного процесса;
– обязательное проведение, с этой же целью, специальной оценки условий труда на рабочих местах подростков. Труд несовершеннолетних запрещен на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
– проведение вводного инструктажа, на котором вместе с общим знакомством с предприятием и трудовым процессом, обязательно рассказывается молодым работникам о полагающихся им средствах индивидуальной защиты (СИЗ), о соответствующих их профессиям и должностям типовым нормам выдачи СИЗ;
– ознакомление подростков с Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, с установленной сокращенной продолжительностью рабочего времени (для работников в возрасте до 16 лет – не более 24 часов в неделю; для работников в возрасте от 16 до 18 лет – не более 35 часов в неделю), с продолжительностью ежедневной работы (смены), которая не может превышать: для работников в возрасте от 15 до 16 лет – 5 часов, в возрасте от 16 до 18 лет – 7 часов, с предельно допустимыми нагрузками в работе подростков;
– обучение правилам и методам безопасного выполнения работ при проведении инструктажа на рабочем месте, действиях в случаях аварии и чрезвычайных ситуациях, оказание элементарной первой помощи пострадавшим при несчастных случаях на производстве.
Работая в организациях и на предприятиях подростки практически закрепляют знания по охране труда, полученные из инструктажей, изученных инструкций по безопасности труда, усвоенные на занятиях в их учебных заведениях.
От ответственных действий организаторов летнего труда несовершеннолетних зависит – какие выводы сделают в итоге подростки. Ощутят ли они, что каждый труд не только почётен, материально вознаграждаем, но и всесторонне охраняем законодательством Российской Федерации.
- 951 просмотр

