- Главная
- Администрация
- Противодействие коррупции
- Памятка "Что нужно знать о коррупции"
- Антикоррупционная экспертиза
- Проекты приказов
- Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции
- Методические материалы
- Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения
- Сведения о доходах,расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
- Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
- Сведения о численности муниципальных служащих
- Обратная связь для сообщений о фактах коррупции
- Административная реформа
- Символика
- Галерея
- Кадровое обеспечение
- Антинарко
- Виртуальная приемная
Влияние цифровизации и искусственного интеллекта на безопасность и здоровье работников
Опубликовано пт, 24/04/2026 - 15:06 пользователем shreb_czn
24 апреля 2026 года в МБУК "Щербиновский центр кинодосуга" состоялось совещание с работодателями муниципалитета, посвященное Всемирному Дню охраны труда – 2026.
Рабочие вопросы повестки касались непосредственно охраны труда.
Работодатели и специалисты по охране труда были проинформированы о теме Всемирного дня охраны труда в 2026 году «Благоприятная психосоциальная рабочая среда: путь к процветанию работников и сильной организации», анализе состояния условий и охраны труда в организациях муниципального образования Щербиновский район по итогам 2025 года и задачах на 2026 год, специальной оценки условий труда на квотируемых рабочих местах для инвалидов.
Представитель Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю рассказала присутствующим о финансовом обеспечении в 2025 году предупредительных мер по сокращению производственного травматизма страхователями муниципального образования Щербиновский район, заинтересованности работодателей муниципального образования Щербиновский район в установлении скидок к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также порядке предоставления документов на освоение средств на охрану труда в 2026 году.
Представитель ООО "Карьера" города рассказал об изменениях в порядке проведения специальной оценки условий труда (СОУТ), льготах и компенсациях, оценке профессиональных рисков и связи её с СОУТ, новых цифровых требованиях: ФГИС СОУТ, Госуслуги, Приказе министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 07.10.2025 года № 599н «О внесении изменений в формы (способы) информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.10.2021 года № 773н», декларации соответствия условий труда: порядок подачи, ответственность за нарушения, проверки., актуальных требованиях законодательства, Приказе Минтруда от 31.10.2022 года №699н «Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности - субъектов малого предпринимательства (включая работодателей - индивидуальных предпринимателей), которые в соответствии с федеральным законодательством отнесены к микропредприятиям»: «упрощённая» СОУТ для микропредприятий – экономия или ловушка?, а также разъяснил, что такое «Честный знак»: обязательную маркировку товаров – что нужно знать производителю, медицинских осмотрах: когда они обязательны, а когда – необоснованная трата бюджетных средств?
В мероприятии приняли участие более 100 организаций и индивидуальных предпринимателей района.
- 57 просмотров





