- Главная
- Администрация
- Противодействие коррупции
- Памятка "Что нужно знать о коррупции"
- Антикоррупционная экспертиза
- Проекты приказов
- Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции
- Методические материалы
- Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения
- Сведения о доходах,расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
- Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
- Сведения о численности муниципальных служащих
- Обратная связь для сообщений о фактах коррупции
- Административная реформа
- Символика
- Галерея
- Кадровое обеспечение
- Антинарко
- Виртуальная приемная
О квотировании рабочих мест
Опубликовано пт, 12/09/2025 - 11:31 пользователем shreb_czn
Законом Краснодарского края от 4 апреля 2025 г. № 5341-КЗ «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Краснодарского края» внесены изменения в Закон Краснодарского края от 8 февраля 2000 года № 231-КЗ «О квотировании рабочих мест в Краснодарском крае».
С 1 сентября 2025 года, согласно ст. 4 Закона размер квот для работодателей, численность работников которых превышает 100 человек, составляет 4 процента среднесписочной численности работников для приема на работу следующих категорий граждан:
- несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет;
- граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущие работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации (в случае прохождения указанными гражданами в данный период военной службы по призыву - с даты окончания прохождения военной службы по призыву);
- лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и ищущих работу в течение одного года с даты высвобождения;
- одиноких и многодетных родителей, усыновителей, опекунов (попечителей), воспитывающих несовершеннолетних детей, детей-инвалидов;
- граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей;
- граждан, которые завершили прохождение военной службы по мобилизации или военной службы по контракту, заключенному в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», либо у которых прекратилось действие заключенного ими контракта о пребывании в добровольческом формировании, предусмотренном Федеральным законом от 31 мая 1996 г. № 61- ФЗ « Об обороне», а также граждан, относящихся к членам их семей в соответствии с пунктами 5 и 51 статьи 2 Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», граждан предпенсионного возраста (в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно);
- граждан, прошедших курс лечения и реабилитации от наркомании и (или) алкоголизма;
- лиц, относящихся в соответствии с Федеральным законом от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах» к ветеранам боевых действий.
По возникающим вопросам можно обращаться в филиал ГКУ КК ЦЗН КК в Щербиновском районе по телефону 8(86151) 7-82-30, а также по телефону «горячей линии» 8(86151) 7-82-33.
- 111 просмотров

