В рамках работы, направленной на легализацию трудовых отношений, сообщаем что в соответствии с Постановлением от 18 марта 2022 года № 398 предусмотрены субсидии бизнесу на трудоустройство молодежи.
Работодатель может получить господдержку в рамках программы субсидирования найма при трудоустройстве молодых людей, испытывающих сложности при трудоустройстве.
Речь идёт о молодёжи до 30 лет без профессионального образования, соискателях в возрасте до 30 лет с несовершеннолетними детьми, гражданах с инвалидностью до 30 лет, детях-сиротах, и тех, кто состоит или состоял на учёте в комиссии по делам несовершеннолетних.
Субсидия будет равна трём минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных.
Срок получения: 2022 год первый платёж работодатель получит через месяц после трудоустройства соискателя, второй – через три месяца, третий – через шесть месяцев.
Организация может принять участие в программе, если:
– официально зарегистрирована до 1 января 2022 года;
– не имеет задолженностей, превышающих 10 тыс. рублей;
– не находится в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства, и  деятельность организации не была приостановлена или прекращена;
– не получает средства из федерального бюджета в рамках иных программ в целях возмещения затрат, связанных с трудоустройством безработных граждан;
– в уставном (складочном) капитале организации доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждённый Министерством финансов перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций в отношении таких юридических лиц, в совокупности не превышает 50%;
– руководитель, члены коллегиального исполнительного органа, лицо, исполняющее функции единоличного исполнительного органа, или главный бухгалтер организации не внесены в реестр дисквалифицированных лиц;
– организация не является получателем в 2022 году субсидии в соответствии с постановлением Правительства «О предоставлении субсидий из федерального бюджета на государственную поддержку отдельных общественных и иных некоммерческих организаций».
Чтобы получить господдержку, работодателю нужно:
– направить заявление через портал «Работа России»;
– провести собеседование с потенциальными сотрудниками, отобранных специалистами центров занятости
– после этого потребуется направить заявление в Фонд социального страхования, который занимается распределением и выплатой субсидий. Сделать это также можно дистанционно – через систему «Соцстрах».
– фонд социального страхования проверит данные для расчета размера субсидий.