В связи с напряженной ситуацией на рынке труда, ростом обращений граждан по вопросам трудоустройства в центр занятости и их не желанием работать, просим обратить внимание, что центр занятости населения не социальный центр для выплаты пособия, а учреждение, которое оказывает услуги населению и работодателям по трудоустройству граждан и подбору необходимых работников. Безработными, в соответствии с п.1ст.3 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991  года № 1032-1 « О занятости  населения в  Российской Федерации», считаются трудоспособные   граждане, не занимающиеся трудовой деятельностью и, соответственно, не получающие заработную плату, целенаправленно подыскивающие работу и желающие приступить к ней. Кроме того, безработный гражданин с целью подтверждения незанятости обязан по приглашению специалистов центра занятости населения проходить перерегистрацию в качестве безработного и при наличии вариантов подходящей работы, по факту выдачи направлений на работу, посещать работодателей. При трудоустройстве на работу незамедлительно информировать центр занятости  населения, предоставив, подтверждающий документ. Работодатель, в направлении на работу, выданном безработному гражданину специалистом ГКУ КК ЦЗН Щербиновского района должен указывать информацию, принятую только своим решением: о приеме на работу, либо отказе в приеме на работу. А если гражданин сам отказывается работать – в направлении работодатель должен указать: «От работы отказался лично».