11 августа 2026, 15:11

Охрана труда в Краснодаре: почему важно вовремя сдавать отчёт

11 марта 2026

Регулярный мониторинг состояния условий и охраны труда на предприятиях Краснодарского края необходим для объективной оценки ситуации и принятия, своевременных мер по улучшению рабочих мест. Этот процесс регулируется постановлением губернатора региона № 1591 от 21 декабря 2012 года.

Министерство труда и социальной защиты Краснодарского края совместно с кадровыми центрами «Работа России» организуют сбор данных каждые три месяца (после каждого квартала).
Работодателям всех форм собственности и индивидуальным предпринимателям, имеющим сотрудников, необходимо подавать соответствующую информацию до пятого числа, следующего за кварталом месяца.

Несоблюдение сроков подачи отчетности нарушает статью 214 ТК РФ и ведет к административным санкциям согласно статье 5.27.1 Кодекса административных правонарушений РФ:
• Для руководителей организаций штраф составляет от 2 тыс. до 5 тыс. руб.;
• Индивидуальным предпринимателям грозит штраф от 2 тыс. до 5 тыс. руб.;
• Юридическим лицам придется заплатить от 50 тыс. до 80 тыс. руб.

Своевременная подача данных позволит избежать штрафов и обеспечит прозрачность контроля соблюдения норм охраны труда.

Возврат к списку

Полезные ссылки

Администрация Краснодарского края admkrai.krasnodar.ru Портал органов власти Краснодарского края krasnodar.ru Уполномоченный по правам человека в Краснодарском крае kubanombudsman.org Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Краснодарском крае uppkk23.ru