Адрес: 353620, Краснодарский край, ст. Старощербиновская, ул. Советов, 68
Тел: +7 (86151) 7-81-35
Факс: +7 (86151) 7-82-11
E-mail:
scherbinovsky
@mo.krasnodar.ru
Режим работы
Рабочее время:
Перерыв:
Сб - Вс: выходные дни
28 января 2026
28 января 2026 г. с учащимися МБОУ СОШ N 3 им. Е.И.Гришко, специалистами центра занятости населения проведен час безопасности, в котором приняли участие 18 подростков.
Несовершеннолетним разъяснены льготы и гарантии, закрепленные трудовым законодательством и иными законами Российской Федерации, при трудоустройстве несовершеннолетних граждан.
Подростки проинформированы о возможности временного трудоустройства в свободное от учебы время, по направлению службы занятости, требованиях, предъявляемых к работодателям по оформлению трудовых отношений с несовершеннолетними гражданами, охране труда несовершеннолетних работников, технике безопасности при производстве отдельных видов работ.
С подростками рассмотрены основные нарушения трудовых прав работников (признаки неформальной занятости, негативные последствия работы без оформления трудового договора).
Также в рамках классного часа проведено профориентационное тестирование, которое расширяет знания подростков о мире профессий, позволяет больше узнать о своих личностных особенностях и задуматься о своих профессиональных планах.
В целях выбора сферы будущей профессиональной деятельности, прохождения профессионального обучения, подросткам рекомендовано определить свои склонности к различным видам профессиональной деятельности, особенности характера и темперамента.
В конце мероприятия, всем присутствующим был роздан информационный материал, подготовленный специалистами центра занятости населения.
Наш сайт использует файлы cookies, сервисы сбора технических данных посетителей (данные об IP-адресе, местоположении и др.), а также метрические программы "LiveInternet" и "Яндекс.Метрика" для обеспечения работоспособности и улучшения качества обслуживания. Продолжая использовать наш сайт, вы автоматически соглашаетесь с использованием данных технологий.