Обязанности работодателя

В соответствии со ст. 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 г.   № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» и постановления главы администрации Краснодарского края от 18.03.2004 г. № 258 «Об утверждении Положения о предоставлении работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы труда и  занятости населения Краснодарского края»      работодатели ежемесячно предоставляют органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, а также  обеспечивают полноту, достоверность и актуальность информации о потребности в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, размещаемой в  информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России" посредством Интерактивного портала службы труда и занятости населения министерства труда и социального развития Краснодарского края в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
За 5 месяцев 2020 года  законодательство о занятости выполнил 351 работодатель района,  включая индивидуальных предпринимателей, предоставив сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей), в том числе об отсутствии вакансий.
Доля работодателей, обратившихся за содействием в подборе работников, в общем количестве работодателей района составила 39,6% (139 работодателей)
Количество заявленных работодателями вакансий за 5 месяцев 2020 года  году составило 691.
Сведения,  установленные законодательством о занятости населения, посредством Интерактивного портала предоставили 324 работодателя района, что составляет 92,3 % от количества работодателей, зарегистрированных в ЦЗН.