- Главная
- Новости
- 75 лет Победы (118)
- 75-лет со дня освобождения Краснодарского края от немецко-фашистских захватчиков (32)
- COVID-2019 (122)
- Антинарко (186)
- Архивный отдел (287)
- Аукцион (152)
- Боевое Братство (12)
- Газета Щербиновский курьер (24)
- Детский закон (13)
- Край добра (1)
- МБУК (18)
- МО ДОСААФ (43)
- Месячник оборонно-массовой и военно-патриотической работы (49)
- Миграция (25)
- Муниципальные программы (93)
- Налоговая (298)
- Неформальная занятость (4)
- Новости в сфере градостроительства (58)
- Обучение
- Отдел МВД по Щербиновскому район (201)
- Отдел по распоряжению муниципальным имуществом (81)
- ПБДД ОГИБДД ОМВД (581)
- Повышение правовой культуры (639)
- Прокуратура информирует (44)
- Роспотребнадзор (164)
- Росреестр (150)
- Совет ветеранов (91)
- ТИК (1107)
- Фонд капитального ремонта МКД (28)
- Отдел по вопросам агропромышленного комплекса (430)
- Финансовое управление (123)
- Управление образования (419)
- УИЗО (12)
- Отдел экономики (711)
- Юридический отдел (6)
- Отдел спорта (259)
- Отдел семьи и детства (47)
- Общий отдел (109)
- Отдел по взаимодействию с ОМС (17)
- ЦРБ (8)
- Общие (5006)
- ГКУ КК ЦЗН (1123)
- Отдел архитектуры (42)
- Отдел ЖКХ (183)
- Отдел по делам несовершеннолетних (296)
- Отдел по делам молодёжи (472)
- Отдел по делам ГО и ЧС (290)
- Отдел культуры (1131)
- СФР (741)
- Все (13005)
- Администрация
- Противодействие коррупции
- Памятка "Что нужно знать о коррупции"
- Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции
- Антикоррупционная экспертиза
- Проекты приказов
- Методические материалы
- Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения
- Сведения о доходах,расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
- Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
- Сведения о численности муниципальных служащих
- Обратная связь для сообщений о фактах коррупции
- Административная реформа
- Символика
- Галерея
- Кадровое обеспечение
- Антинарко
- Виртуальная приемная
Информирование работодателей
Опубликовано пн, 13/02/2023 - 15:46 пользователем admin
9 февраля 2023 года специалистами ГКУ КК ЦЗН Щербиновского района с целью информирования работодателей по вопросам законодатель-ства о занятости населения, трудовых отношений и охраны труда были про-ведены семинары в Ейскоукрепленском и Николаевском сельских поселени-ях, на которых присутствовало 22 представителя работодателей, специали-стов, ответственных за ведение кадрового делопроизводства, специалистов по охране труда.
В ходе мероприятий были рассмотрены следующие вопросы:
1. Статья 25 Закона о занятости в РФ от 19.04.1991г № 1032-1 (с изм.). Дискриминация. Полнота и актуальность передаваемых сведений о ваканси-ях на ЕЦП «Работа в России». Возможность подбора кадров с использова-нием базы данных резюме граждан, размещаемых на единой цифровой платформе «Работа в России». Приказ Минтруда от 16.12.2022 г. № 786 «О проведении оперативного мониторинга в целях обеспечения занятости насе-ления».
2. Государственная поддержка работодателей в соответствии с поста-новлением Правительства Российской Федерации от 12 декабря 2022 г. № 2290 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Фе-дерации от 13 марта 2021 г. № 362»
3. О соблюдении законодательства при трудоустройстве отдельных ка-тегорий работников (инвалидов, молодежи (несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет, граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее или высшее профессиональное образование и ищущие работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании), лиц, освобожденных из учре-ждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, - до погашения судимости, граждан, прошедших курс лечения и реабилитации от наркома-нии и (или) алкоголизма, одиноких и многодетных родителей, воспитываю-щих несовершеннолетних детей, детей-инвалидов, граждан, уволенных с во-енной службы, и членов их семей, лиц предпенсионного возраста, в том чис-ле на квотируемые места - Закон Краснодарского края от 10.10.2022 г. № 4755-КЗ «О внесении изменения в статью 1 Закона Краснодарского края «О квотировании рабочих мест в Краснодарском крае»), а также женщин, име-ющих детей в возрасте до трех лет, одиноких матерей, воспитывающих детей в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет).
4.Социальное партнерство в сфере труда. Стороны социального парт-нерства. Цели социального партнерства. Процедура разработки, заключе-ния, продления и внесения изменений и дополнений в коллективный договор, сроки уведомительной регистрации. Ответственность сторон социального партнерства.
5. Изменения в трудовом законодательстве в 2022 – 2023 годах (в сфере трудовых отношений и охраны труда). Минимальная заработная плата (Ре-гиональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае, Федеральный закон от 19 декабря 2022 года № 522-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере опла-ты труда» и о приостановлении действия ее отдельных положений»») Поста-новление Правительства РФ от 22.09.2022 № 1677, Федеральные Законы от 07.10.2022г. № 376, №379, от 04.11.2022г. № 434.
Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464. Приказ мини-стерства труда и социальной защиты РФ от 20.04.2022 года №223н. Феде-ральный закон от 02.07.2021 № 311-ФЗ. Приказ Минтруда России № 772н от 29.10.2021 г. Приказ министерства труда и социального развития РФ от 29.10.2021 г. № 771н. Приказ министерства труда и социальной защиты РФ от 29.10.2021 года №767н. Постановление главы администрации (губерна-тора) Краснодарского края от 7.12.2022 года № 916. Постановление Пра-вительства РФ от 05.07.2022 № 1206.
6. Неформальная занятость. (Признаки НЗ, «серая зарплата», трудовые права несовершеннолетних работников, основные нарушения трудовых прав работников без оформления трудового договора).
7. Анализ проведения СОУТ с приглашенными работодателями.
8.О разработке и утверждении системы управления охраной труда. По-ложение о системе управления охраной труда. Оценка профессиональных рисков. О введении в действие Положения об учете и расследовании микроповреждений (микротравм). О внедрении программы «нулевой» трав-матизм в организациях муниципального образования Щербиновский район.
9. Профилактика ВИЧ-инфекции. День памяти жертв СПИД (3 воскресе-нье мая). День борьбы со СПИДом (1 декабря).
10. О необходимости использования средств ОСФР на предупредитель-ные меры по охране труда.
На семинарах, согласно повестки, выступили:
Главный специалист отдела трудовых отношений, охраны труда и вза-имодействия с работодателями – В.Ю. Яблонский;
Специалист отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодей-ствия с работодателями – А.И. Костенко.
В конце семинаров все присутствующие получили раздаточный мате-риал, подготовленный специалистами центра занятости населения.
- 272 просмотра