Уважаемые работодатели!

В целях легализации трудовых отношений и недопущения неформальной занятости, предупреждаем об административной ответственности за установленный факт неофициального трудоустройства работников. Помимо административной ответственности для руководителей хозяйствующих субъектов предусмотрена уголовная ответственность, согласно статьи 199.1 Уголовного кодекса Российской Федерации. Санкции Уголовного кодека Российской Федерации предусматривают не только наложение штрафа на налогового агента, а также принудительные работы и лишение свободы с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельности. В соответствии со статьей 123 Налогового кодекса Российской Федерации неправомерное удержание или не перечисление в установленный Налоговым кодексом срок сумм налога на доходу физических лиц, подлежащего удержанию и перечислению налоговым агентов, влечет взыскание штрафа с работодателя в размере 20 процентов от суммы, подлежащей удержанию и (или) перечислению. На основании вышеизложенного призываем Вас строго соблюдать трудовое законодательство, проявить социальную ответственность и привести в соответствие трудовые отношения с каждым работником, не подвергая себя риску привлечения к установленной законом ответственности, применения санкций со стороны органов надзора и контроля, а также задуматься о негативных последствиях и сделать правильный выбор.